엑셀상담실
| 전년도 잔여연차 확인의 건 | |||||||
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질문 1)
2018년도 11월~ 2019년도 12월까지의 합계인가요? 2019년도 생성분만 계산해 보면 11개인데 12.5개로 표기됩니다. 질문2 만약 2018년도 발생분까지 합한 일수라면 2018년도에 1개 사용했을경우 공제일수에 표기해도 무관한가요? 질문 3 2019년도 6월 입사자들은 연차 개정법 적용대상자인데 이 서식은 적용이 된것 맞는거죠~ *자세한 내용은 첨부파일 멘트에 기재했습니다 |
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안녕하세요. 예스폼 스마트엑셀 담당자입니다.
회원님, 문의하신 콘텐츠는 [고용노동부] (최종)개정 근로기준법에 따라 수식이 적용되어 있ㅇ며, 2018년 휴가합산이 아닌 2019년도의 휴가일수(12.5일)만을 나타냄을 안내드립니다. (* 첨부된 개정근로 기준법 설명자료 6Page 참고)
추가 문의사항은 본 게시판을 통하여 문의하여 주시면 빠른 시일 내에 성심껏 답변하여 드리겠습니다. 감사합니다. |
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