근로계약의 목적/ 기간/ 근로장소 및 담당업무/ 임금지급/ 수습기간/ 근로제공의무/ 지휘명령계통/ 근무시간/ 안전 및 보건에 관한 사항/ 손해배상/ 징계귀책사유/ 퇴직/ 근로기준법의 적용/ 계약의 해석의 조항으로 구성된 계약서식입니다.

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표준 근로계약서(연소근로자) 양식입니다. 근로 개시일, 근무장소, 업무의 내용 등으로 구성된 표준 근로계약서(연소근로자) 양식입니다.

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표준 근로계약서(건설일용 근로자) 양식입니다. 근로계약 기간, 장소, 근로시간 등 건설일용 근로자의 근로에 관한 계약서 양식입니다.

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주요 계약조항은 근로계약기간, 근무장소, 업무의 내용, 소정근로시간, 근무 및 휴일 등의 항목으로 구성되어 있습니다.

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사업체명, 사업종류, 근로자인적사항, 근로조건 등을 기입하여 근로계약서(격주근무자) 작성시에 사용하는 계약서 양식입니다.

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사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 근로계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부합니다. 단시간근로자의 경우에는 근로일 및 근로일별 근로시간을 기재해야 합니다. 표준근로계약서(기간의 정함이 없는 경우), 표준근로계약서(기간의 정함이 있는 경우), 연소근로자(18세 미만인 자) 표준근로계약서, 친권자(후견인) 동의서, 건설일용근로자 표준근로계약서, 단시간근로자 표준근로계약서, 근로일 및 근로일별 근로시간, 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙에 따른 외국인근로자 표준근로계약서, 표준근로계약서(농업ㆍ축산업ㆍ어업 분야)로 구성되었습니다. 표준근로계약서는 사업주와 근로자 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행해야 한다는 내용으로 구성되었습니다. 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여합니다. * 출처 : 고용노동부(http://www.moel.go.kr)

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