예스폼 엑셀서식
개정근로기준법_연차관리 서식 중
수정 분류 기타/일반 등록자 (주)올*브 등록일 2018-10-11 첨부파일
질문
같은 서식으로 한번 질문드렸던 적이 있고, 그 부분은 잘 해소가 되었습니다. 고맙습니다.

이번에 궁금한 것은
2019년도에 직원별 연차 부여 갯수를 확인하고 미리 고지하기 위해서
만들어보다가 이해가 안가는 점이 있어서 문의드립니다.

개정근로기준법에 의하면
입사 2년차도 전년도(2018년) 근무가 80% 이상이면
15개의 연차가 2019년도에 발생된다고 알고 있는데요.

예스폼 서식은 2018년 중도입사자는 모두 11개의 연차가
발생하는 것으로 자동 계산이 되고
2018년 1월 2일(고지영), 2월 1일(신해슬) 등
80% 이상 출근한 근로자도 15개가 아니라 11개가
발생하는 것으로 나오네요.

이게 법과는 다른 계산 인것 같은데,
혹시 이부분 어떻게 되는 것일까요?
답변

안녕하세요.

예스폼 스마트엑셀 담당자입니다.

 

 

회원님, 회계일 기준의 연차적용 경우 회계일 기준(회계년도 1월 1일)으로 "만 1년"을 근무한 조건하에 15일을 부여합니다.

(*연차 적용기간을 참고해주세요.)

 

즉, [2018년도] 입사자의 경우, 15일이 발생하는 해는 2020년(2019.1.1 기준 만 1년 미충족 ) 이며, 이후 2년에 1일이 추가발생하여 아래와 같이 적용되오니 업무에 참고하시기 바랍니다.

 

2020-01-01 - 15일 / 2021-01-01 - 15일

2022-01-01 - 16일 / 2023-01-01 - 16일

2024-01-01 - 17일 / 2025-01-01 - 17일

2026-01-01 - 18일 / 2027-01-01 - 18일

 

 

말씀하신 사원들에 대한 연차적용이 입사일 기준이라면, 2019년도, 2020년도에 15일이 발생하지만 발생시점이 회계기준일과는 다름을 안내하여 드립니다.

 

회계일자(2018.1.1) 기준으로는 전부 만 1년 근무의 조건이 충족되지않아 15일 보다 적은 비례계산법에 따라 연차일수가 발생하게 되는 것입니다.

 

 

추가로 근로기준법에 따른 연차계산 방법에 관한 자세한 문의는 고용노동부에 문의해주시기 바랍니다.

 

 


감사합니다.




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