1년 미만 근로자 등에 대한 연차휴가 보장 확대 관련 개정 근로기준법 설명자료 입니다. 그동안 근로기준법 상 연차유급휴가일수는 근로자가 1년을 근로한 경우, 1년 미만 기간동안 부여받은 휴가일수를 포함하여 15일로 규정하고 있어 2년 미만 재직 근로자의 유급휴가 보장이 미흡하고, 육아휴직기간은 연차휴가 산정 시 출근한 것으로 보지 않아, 육아휴직 후 복직하더라도 연차유급휴가가 보장되지 않는 문제점이 존재하였습니다. 최근 노동자들의 유급휴가 보장을 확대하는 방향으로 법이 개정됨에 따라 그 시행에 앞서 현장 적용 시 발생되는 쟁점(법률 개정으로 인한 연차유급휴가 적용시점, 연차유급휴가의 사용기간, 회계연도 계산시의 연차유급휴가 일수 산정 방법 등)에 대한 검토가 필요하였습니다. 쟁점이 되는 부분을 명확히 하여 현장에서 적용 과정상의 혼란을 줄이고 노동자의 연차유급휴가권이 보호될 수 있도록 하고자 합니다. * 출처 : 고용노동부(http://www.moel.go.kr)

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성명, 직급, 수령일을 기입하여 연차휴가 부여통지 수령 사실을 보고할 때 사용하는 확인서 양식입니다.

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개인별 연차계산 및 휴가(연차) 사용내역을 관리할 수 있는 엑셀 템플릿입니다. 기업에서 사용 시 인사담당자가 사원 배포용으로 사용할 수 있고, 사원들이 본인의 입사일 기준 휴가(연차)를 직접 관리하는 용도로 사용할 수 있는 개인별 연차휴가 관리 엑셀템플릿(입사일 기준 / 연차계산) 입니다.

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연차휴가를 사용해야 하는 대상자의 인적사항과 월별 연차휴가계획을 기입하여 연차휴가의 사용을 계획하는데 사용하는 연차휴가 사용계획표(월별) 입니다.

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월별로 연차유급휴가의 사용계획을 보고하기 위해 작성하는 서식입니다. 연차 유급휴가 일수 및 월별 연차사용계획을 작성하여 보고하는 연차유급휴가 사용계획표(월별 사용계획) 입니다.

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회사에서 근로자의 휴가 현황을 월별로 파악하여 효율적으로 관리할 수 있도록 작성된 휴가관리대장 양식입니다.

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