퇴직금의 구분에 따라 퇴직금을 신청하기 위한 서식으로 퇴직금구분 사항과 인적사항 및 퇴직금 신청내용을 작성하는 퇴직금신청서(퇴직금구분)입니다.

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엑셀문서로 작성된 표지를 포함하고 있는 직책별 퇴직금 계산서 작성 예시입니다  퇴직금계산서 확인 성명 0 0 0(과장) 근무년월일 1998년 08월 10일 ~ 2004년 4월 30일 (5년8개월) 급료 상여금 연차수당 2월 1,200, 설상여금 300, 기 본 급 600, 3월 1,200, 휴가상여금 300, 업무수당 170, 4월 1,200, 추석상여금 300, 관리수당 100, 연말상여금 300, 직책수당 100, 근속수당 60, 가족수당 70,

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퇴직금지급 시행지침으로 방침, 기준 및 절차, 지급방법, 중간정산제 등으로 구성되었습니다  퇴직금지급 시행지침 y 제 1 조【 방 침 】 회사는 퇴직관리 및 복리후생제도의 일환으로서, 사원이 퇴직하는 경우에 퇴직후의 생활안정을 위해 기여도에 상응하는 퇴직금을 지급한다. 제 2 조【 기준 및 절차 】 1.일반사항 1) 퇴직의 구분 이 규정에서의 퇴직의 구분은 의원사직, 정년퇴직, 사망퇴직, 해고로 구분한다. 2) 적용대상 이 규정은 만 1년 이상 근속한 모든 직원에 대하여 적용한다

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일정기간 동안 근속한 사원의 퇴직에 관하여 지급제도를 시행하여 사원의 퇴직 후의 생활안정과 복지향상에 기여함을 목적으로 하는 퇴직금 지급규정 입니다. 가입자격, 수급자격, 산출방법 등 퇴직금 실무에 필요한 22개 조항으로 구성되었습니다.

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체불임금의 내역을 보고하는 양식으로 대상자 정보와 급여 산정내역 및 퇴직금 산정내역 등을 기재하여 작성하는 체불임금 내역서(퇴직금포함) 양식입니다.

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목적/적용범위/기초임금/지급사유/급율/퇴직금의 산출방법/근속기간의 계산/근속기간 제외/지급제한/퇴직금수령권자/퇴직금의 지급/퇴직금지급의 특례/퇴직금지급시기/특별공로금/권리의 양도금지 등의 내용으로구성되었습니다.(별지서식 퇴직금 지급 기준표 포함)

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