ÃÖ±Ù °Ë»ö¾î
Àα⠰˻ö¾î
ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¸ÅÃâ/ÁöÃâ °ü¸®¿Í °á»ê¼ ÀÚµ¿ÀÛ¼º±îÁö Çѹø¿¡ °ü¸®Çϼ¼¿ä!
¾ç½ÄÀ» ÀÓÀÇ·Î ÆíÁýÇϰųª ¼öÁ¤ÇÏ¸é ±â´É»ç¿ë¿¡ Á¦ÇÑÀÌ ¹ß»ýÇϹǷΠÁÖÀÇÇØ ÁÖ¼¼¿ä.
[2024³â] ¿¬°£°æºñ°èȹ¼(¿ùº°)
°æºñ¿î¿µ°èȹ¼
ÈÞ°¡ÀÏÁ¤ ¹× °æºñ»ç¿ë°èȹ¼(Æ÷»óÈÞ°¡)
±³À°ÈÆ·Ã °æºñ°èȹ¼(³»¿ëÈ®ÀÎ)
ÀÏÁ¤º° ¾÷¹«°èȹ¼(°æºñºÎ¹®)
±³À°ÈÆ·Ã °æºñ »ç¿ë°èȹ¼(Training and Expenditure Usage Plan)
°æºñ½Ç ¿î¿µ°èȹ¼
°æºñ ¿î¿µ °èȹ¼
ÃâÀå°èȹ¼(°æºñ»ç¿ë°èȹ)
°æºñ »ç¿ë°èȹ¼
°æºñ »ç¿ë°èȹ¼(µ¿¾Æ¸®È°µ¿)
Á¾ÇÕ °æºñ ½Ã½ºÅÛ »ç¾÷°èȹ¼
[2024³â] ¼ºñ½º¾÷ â¾÷ »ç¾÷°èȹ¼(º¸¾È °æºñ)
º¸¾È½Ã½ºÅÛ »ç¾÷°èȹ¼(¾ÆÆÄÆ® °æºñ)
ÀÏ¿ëÁ÷ ±Ù¹«/±Þ¿© °ü¸®(ÀÏ¿ë³ë¹«ºñÁö±Þ¸í¼¼¼ & ÀÏ¿ë±Ù·Î¼ÒµæÁö±Þ¸í¼¼¼ & ±Ù·Î³»¿ëÈ®ÀνŰí¼)
ÀÏÀÏ °ø»çºñ´ëÀå(Àç·áºñ, ³ë¹«ºñ)
°Ç¼³¾÷ ÀÏ¿ëÁ÷ ±Ù¹«/±Þ¿©°ü¸® ÇÁ·Î±×·¥(ÇöÀ庰 ¼Òµæ¼¼/4´ëº¸Çè °è»ê, ÀÏ¿ë³ë¹«ºñ/±Ù·Î¼Òµæ Áö±Þ¸í¼¼¼, ±Ù·Î³»¿ë È®ÀνŰí¼, Åë°èÂ÷Æ®)
°Ç¼³¾÷ ÀÏ¿ë³ë¹«ºñ Áö±Þ¸í¼¼¼(´©ÀûÇü)_Daily Labor Disbursement Statement
ÀÏ¿ëÁ÷ ±Ù¹«/±Þ¿©°ü¸® ÅÛÇø´(¼Òµæ¼¼/4´ëº¸Çè °è»ê, ÀÏ¿ë³ë¹«ºñ/±Ù·Î¼Òµæ Áö±Þ¸í¼¼¼, ±Ù·Î³»¿ë È®ÀνŰí¼, ±Ù¹«ÇöȲ)
ÀÏ¿ë³ë¹«ºñ Áö±Þ¸í¼¼¼(Ç¥ÁØ)(1)
¿ù 9,900¿øÀ¸·Î ¸ðµç ¼½ÄÀ» ÀÌ¿ëÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ¾î¿ä.
¼ÖÁ÷ÇÑ Èı⸦ ³²°ÜÁֽŠȸ¿ø´Ô²² ½ºÅ¸¹÷½º ±âÇÁƼÄÜÀ» µå¸³´Ï´Ù.
ÇØ´ç ¼½ÄÀ» ´Ù¿î·Îµå ¹ÞÀ¸½Å ȸ¿ø´Ô¸¸»ç¿ë Èı⸦ ÀÛ¼ºÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
»ç¿ëÇϽŠ¼½Ä¿¡ ´ëÇÑ ÀÇ°ßÀ» µé·ÁÁÖ¼¼¿ä!¼ÖÁ÷ÇÑ Èı⸦ ³²°ÜÁֽŠºÐ²² ½ºÅ¸¹÷½º ÄíÆùÀ» µå¸³´Ï´Ù.
¡Ù¡Ù¡Ù¡Ù¡Ù
0/200
1. [º¸±â] ¡æ [½½¶óÀÌµå ¸¶½ºÅÍ] ¼±ÅÃ
3. Àüü »ö»ó º¯°æ ¿Ï·á
1. ±³Ã¼ÇÏ°í ½ÍÀº À̹ÌÁö¸¦ Ŭ¸¯
2. ±³Ã¼ÇÏ·Á´Â À̹ÌÁö¸¦ Æú´õ¿¡¼ µå·¡±× & µå¶ø
3. À̹ÌÁö ±³Ã¼ ¿Ï·á
1. ÆÄ¿öÆ÷ÀÎÆ® 2003 ¹öÀü [Àμ⠹̸®º¸±â] ¡æ »ó´Ü ¸Þ´º [¿É¼Ç] ¡æ [Ä÷¯/ȸ»öÁ¶] ¡æ [Ä÷¯]
2. ÆÄ¿öÆ÷ÀÎÆ® 2007 ÀÌ»ó ¹öÀü [ÆÄÀÏ] ¡æ [Àμâ] ¡æ [Ä÷¯]·Î º¯°æ
1. º¯°æÇÒ Â÷Æ®¸¦ ¼±ÅÃÇÕ´Ï´Ù. 2. ¸¶¿ì½º ¿À¸¥ÂÊ ¹öÆ°À» Ŭ¸¯ ÇÕ´Ï´Ù. 3. ¼±Åø޴º - µ¥ÀÌÅÍ ÆíÁýÀ» Ŭ¸¯ÇÕ´Ï´Ù.
1. ±×·¡ÇÁ°¡ º¯°æµÈ°ÍÀ» È®ÀÎÇϼ¼¿ä.
1. º¯°æÇÒ Â÷Æ®¸¦ ¼±ÅÃÇÕ´Ï´Ù. 2. ¸¶¿ì½º ¿À¸¥ÂÊ ¹öÆ°À» Ŭ¸¯ ÇÕ´Ï´Ù. 3. ¸Þ´º - °è¿Â÷Æ® Á¾·ùº¯°æÀ» Ŭ¸¯ÇÕ´Ï´Ù.
1. Â÷Æ®°¡ º¯°æµÈ°ÍÀ» È®ÀÎÇϼ¼¿ä.
¿øÇϽô ȮÀåÀÚ¸¦ Ŭ¸¯ÇϽøé¹Ù·Î ´Ù¿î·Îµå °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
¡Ø Áú¹® ³»¿ëÀº ¸ðµÎ OpenAI ¼¹ö·Î Àü¼ÛµË´Ï´Ù.°³ÀÎÁ¤º¸ µî ¹Î°¨ÇÑ Á¤º¸°¡ ÀԷµÇÁö ¾Êµµ·Ï ÁÖÀÇÇϼ¼¿ä.
¸ÅÁÖ ¾÷µ¥ÀÌÆ®µÇ´Â 55¸¸ °ÇÀÇ ÄÜÅÙÃ÷¸¦ ¿ù 9,900¿øÀ¸·Î ¹«Á¦ÇÑ ÀÌ¿ëÇϼ¼¿ä.