프리미엄 사원별 인사 및 급여관리_Employees by personnel & pay management [후기 8건]

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사원별 인사 및 급여관리 Employees by personnel pay management 문서 자료입니다.
사원별 정보 및 인사, 연봉정보를 한 번에 관리할 수 있습니다. 연도별 사원의 연봉액과 증감액, 증감율을 표와 그래프로 확인 가능합니다.
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2. 급여관리
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사원별 인사 및 급여관리(Employees by personnel & pay management)

사원관리
사원정보 입력
: 사원명, 부서, 직급 등 사원정보를 입력합니다.

근속정보 입력
: 입사일과 퇴사일을 입력하면 근속기간은 자동계산됩니다.

인사발령 및 상벌사항 입력
: 인사발령 및 상벌사항을 일자, 내용으로 입력할 수 있습니다.

- 해당 현황은 표로 구성되어 표연장을 원하는 경우 표의 맨 하단에 이어서 작성하면 자동 연장됩니다.
- 입사일과 퇴사일은 반드시 yyyy-mm-dd(2016-01-01)의 형태로 입력해야 올바른 근속기간을 계산할 수 있습니다.
- 퇴사일이 기재되지 않은 경우 근속기간은 today를 기준으로 계산되며, 퇴사자의 근속기간은 빨간색으로 표기됩니다.
급여관리
사원명 입력
: 사원명을 입력 또는 선택시 부서와 직급이 자동 기재됩니다.

연봉액 입력
: 년차에 맞게 해당 연봉현황을 입력합니다.

사원명 선택
: 선택한 사원명의 연봉현황이 표와 그래프로 나타납니다.

- 사원별 연봉표를 확인하기 위해 우선 사원별 연봉현황표를 입력합니다.
- 년차수에 맞게 연봉액을 입력한 후 우측 상단의 사원명을 선택하면 사원정보와 함께 연간연봉액, 증감액, 증감율이 표로 나타납니다. 연봉액과 증감율은 그래프로도 확인가능합니다.
- 사원명 선택시 '사원별 연봉현황표'의 선택 사원의 정보에 테두리 표기됩니다.
- 연간연봉현황은 입사년도부터 15년간의 데이터를 확인할 수 있습니다.
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