직무별 핵심 업무 수행성과와 역량을 KPI 기반으로 구체적으로 평가하는 실무형 직무역량 평가서 템플릿입니다. 사원의 성명, 부서명, 직급, 주요 직무 내용 등의 기본 정보를 포함하여, 콘텐츠 마케팅, 리포트 정리, 타깃 실험 등 개별 업무별로 성과지표, 가중치, 성과 달성률, 평가자 피드백 등을 체계적으로 기록할 수 있습니다. 마케팅, 영업, 기획 등 성과 기반 직무군에서 핵심성과지표 기반의 평가 시스템을 구축하고자 하는 조직에 적합하며, 정기평가 분기평가, 목표관리에 활용도가 높습니다.
![[Google Forms] 상반기 본인 인사평가](https://yimgf-thinkzon.yesform.com/docimgs/public/1/69/68440/68439135.jpg "[Google Forms] 상반기 본인 인사평가")
